Главная / Новости компании / На Тосненском заводе прошла экскурсия для Сообщества Питерских блогеров и HeadHunter в рамках проекта «Закулисье редких профессий»

28 апреля Тосненский комбикормовый завод посетили участники Сообщества Питерских блогеров и представители рекрутинговой компании HeadHunter в рамках совместного проекта «Закулисье редких профессий». Впервые в истории проекта блогеры выбрались за пределы Санкт-Петербурга на областное предприятие.

В ходе экскурсии Екатерина Сурушкина, директор по развитию Тосненского комбикормового завода, рассказала обо всех тонкостях производственного процесса. Гости побывали на всех основных технологических линиях предприятия, включая недавно введенную в эксплуатацию линию по производству кормов для лошадей элитных пород, а также линии экструдирования, гранулирования, выбоя, оценили работу дробилок, дозаторов непрерывного действия и другого специализированного оборудования. В ходе наблюдений за работой охладителей гранул посетителям представилась возможность сравнить между собой различные виды комбикормов. Гости побывали в «мозговом центре» предприятия — заводском пульте управления всеми производственными процессами — а также в лаборатории качества, где смогли убедиться, какие высокие требования к качеству продукции предъявляются на Тосненском заводе.

Блогеров немало удивил высокий уровень автоматизации производства — на предприятии было почти безлюдно. Тем не менее, гостям удалось познакомиться с уникальными сотрудниками завода, которые являются носителями по-настоящему редких профессий.

В том числе состоялась встреча и со специалистом по расчету рецептов и рационов Дмитрием Кузнецовым, который рассказал гостям о том, что современные технологии, внедренные на Тосненском комбикормовом заводе, позволяют балансировать рецепт по более чем 40 показателям и осуществлять дозирование с точностью до сотых, что является уникальным показателем и гарантирует производство не только высококачественных, но и полезных кормов для разных видов животных.

Юлия Сахарова, директор HeadHunter СЗФО: «За год количество вакансий на hh.ru в агросекторе в Петербурге и Ленинградской области выросло почти в два раза. Т. е. спрос на специалистов высокий при сохраняющемся дефиците инженерных и рабочих кадров. Наш проект направлен на популяризацию работы в производственном секторе, знакомство с редкими профессиями от первых лиц. На „Тосненском комбикормовом заводе“ мы как раз отметили преемственность поколений: специалисты узкий профессий выступают наставниками для молодых сотрудников. В отлаженной системе обучения, передачи знаний многие производственные компании видят решение проблемы дефицита и уровня практической подготовки выпускников вузов, ссузов».  

Прочитать об итогах этой поездки вы можете здесь.